“台积电出来没人要”，前员工爆代工巨头“另一面”

图：台积电美国工程师社交媒体截图（部分）

芯片大师曾报道美国工程师赴台期间分享工作感受，见不自由、拼不过Intel...台积电美国工程师这波吐槽炸了，作为晶圆代工龙头，台积电在台湾地区的薪水待遇、招聘门槛比其他企业高出一截是应有之义，同时内部员工也普遍面临较大的竞争和工作压力。

近期，台湾某论坛一篇名为“在台积电工作的人，大部分都待几年才离开？会后悔太晚离职吗？或是觉得太冲动，应该要留下？”的帖子引起热议，前台湾员工纷纷留言分享感受，爆料、诉苦不一而足。

一名前员工表示，台积电的特色就是钱多、高压，但待越久越难离开，“主要还是因为钱，有家庭要顾更难走”。

图：台积电产线工作

文章一出引起网友们热烈讨论，有人透露自己公司最近来了一批台积电工程师，全都是因为房子、车子及退休金都有了，想找一份能兼顾家庭生活的工作，才离开台积电。

关于在台积电待几年最合适的问题，岛内网友看法不一。“2年后闪人，完全不后悔”、“朋友1.5年，离开钱少不少，但快乐、家庭无价”、“待2年就走，但建议待4~6年，不后悔离开，外面薪水也不错又能顾家”、“身边都待个4-5年就走，先存一笔钱“”、“10年内吧，存到钱后就去做比较轻松的。”

令人吃惊的是，相当一部分离职员工称台积电出来并不好找工作，甚至是“没人要”。

图：台积电

“真实的情况是，系统厂不太找台积电出来的，因为给不起差不多的年薪，就算你愿意降薪，系统厂也不太敢收，怕待不久”，这位网友分享了自己在下游台系电子终端企业的遭遇。

另外几位技术工程师代表了晶圆同业工作的看法，“台积电出来真的没人要，我找快1年才找到工作，薪资高根本很多公司不敢请，会找你的真的都外商”、“想离职的真的要三思”、“很后悔，目前积极联络同事回锅设备中”。

不过也有人表示离开台积电后，时间变多、生活自由度也大幅增加。“我是后悔太晚走，如今走了真是通体舒畅”、“有了台积电经历后，以后更好找工作”、“台积电经历还是很好用，跳槽职等也都两三级跳”、“我是待2年就走，但建议待4到6年，不后悔离开，外面薪水也不差”、“离开完全不后悔，领得差不多，自由度大增，工作内容也不会那么无趣”。

据芯片大师的了解，不同于互联网、金融等行业，国内类似ASML等顶级半导体系大厂也有不少员工认为薪酬水平、工作感受等和预期差异较大，看似有大厂背景加成但实际工作体验同行业地位并不相匹配的情况比较常见。